县搬迁安置办公室2025年上半年工作总结

暨下半年工作计划

一、工作开展情况

（一）加强党的思想建设，提高政治站位

1.强化理论学习。始终把政治理论学习摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，以及习近平总书记考察云南重要讲话精神、习近平总书记关于移民工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，不断提高干部职工的政治理论水平和政治素养。今年以来，共召开党组理论学习中心组学习5次，研讨交流5次。

2.加强党性教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，组织全体党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚定理想信念。同时，通过开展主题党日、“三会一课”等活动，增强党员的党性观念和组织纪律性。今年以来，共组织开展党员大会集体学习5次，党支部书记讲党课2次，共开展“三会一课”7次、主题党日6次、组织生活会1次、民主评议党员1次。

3.抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查。加强对意识形态领域的分析研判，及时掌握干部职工的思想动态，有效防范和化解意识形态领域风险。加强对各类意识形态阵地的管理，切实维护意识形态安全。今年以来，共召开意识形态工作专题会议1次，开展意识形态领域分析研判1次。

（二）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设的决策部署，制定党风廉政建设工作计划和责任清单，明确班子成员和各股室的党风廉政建设责任，将党风廉政建设工作任务分解到岗、落实到人。

2.加强廉政教育。认真开展集中纠治违规饮酒问题，对照基层“四风”10种隐形变异表现开展自查。学习省委王宁书记在集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话精神、《云南省党员干部和公职人员违规饮酒典型案例》《规范公务接待、严禁违规饮酒等相关政策法规摘录》《西双版纳州党员干部和公职人员违规饮酒典型案例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》。通过开展廉政党课、警示教育、廉政谈话等方式，加强对干部职工的廉政教育，增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。今年以来，共开展廉政党课2次，警示教育2次，廉政谈话33人次。

3.强化监督检查。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，建立健全廉政风险防控机制，加强对移民搬迁安置资金、后期扶持项目资金等的监管，确保资金安全、规范使用。严肃查处违规违纪行为，对发现的问题及时进行整改，对违规违纪人员严肃问责。今年以来，督促干部职工全面查找廉政风险点并完善防控措施4人次。

（三）有序推进水库移民后期扶持工作。

1.后扶人口动态管理及直补资金发放。对原核定的325名水库移民后期扶持人口，有序开展动态管理工作。截至1月底，已完成我县2025年度大中型水库移民后期扶持直补资金的发放工作，共计发放资金18.36万元，惠及306名移民人口。2月，依据实际发放人数，随机抽取10%移民进行复核，未发现任何错发情况。

2.勐腊镇补蚌村委会“美丽家园·移民新村”项目。为省级竞争立项项目，截至目前，到位资金1188万元，已经支付1133.99万元，支付率95.45%。项目建设主要解决移民搬迁安置点基础设施、公共服务设施、人居环境提升、产业扶持四大方面问题，已完成道路硬化、花池水沟新建、绿化亮化，新建餐厅419m²，老旧房屋拆除重建和风貌改造65户，林下特色种植何首乌128.4亩，坚果220亩。项目的实施移民搬迁安置点哈腊、大沙坝村容村貌、绿化亮化、产业发展得到较大提升。

3.勐腊镇补蚌村望天树文旅项目。估算总投资3625.93万元，资金来源为大中型水库移民后期扶持资金1875.93万元和整合资金1750万元（其中沪滇资金850万元，运营主体资金900万元），项目计划6月30日完工。截至目前，共计到位资金2535.4万元（其中移民资金1685.4万元，沪滇资金850万元）。移民资金主要新建10栋一层独栋吊脚民宿面积509.46㎡，5栋二层独栋吊脚民宿面积823.74㎡，1栋二层接待综合服务房471.61㎡，客房总数25间，并完成栈道、绿化景观、供电建设。沪滇资金新建一栋950㎡的游客服务中心，并完成基础设施、供水及排污设备建设。

（四）全力维护库区和移民安置区社会稳定。建立健全信访维稳工作机制，加强对库区和移民安置区的信访维稳工作，及时排查化解各类矛盾纠纷，做到早发现、早处理，把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。2025年按季度分析移民搬迁安置领域维稳工作形势2次，按期走访信访维稳、经济林木橡胶防火、库区防洪度汛、督促项目安全生产管理工作，目前库区总体稳定，无信访、无上访、无集体安全生产事故发生。

二、特色亮点工作

（一）资金发放精准高效。严格按照每人每年600元的标准，对纳入扶持范围的水库移民进行直补资金发放，确保移民群众及时足额收到补助。建立完善的移民人口动态管理机制，定期对移民人口进行核减和更新，确保扶持资金的精准发放。

（二）积极探索创新扶持路径。深度挖掘勐腊县橡胶产业发展潜力，着力探索田野橡胶数字化生产线投资移民后期扶持合作项目的可行性。通过采用收取固定收益的创新合作模式，构建起稳定且可持续的产业发展格局，直接为移民拓宽增收渠道，切实提升移民的生产生活水平。

三、存在问题

（一）为民服务质量有待提升。对移民群众反映强烈的突出问题研究不透、方法不够多，群众的获得感、幸福感还有待进一步提高。

（二）队伍建设需进一步加强。面对新形势下搬迁安置工作的新要求，部分干部职工的创新意识和服务能力还不能完全适应工作需要，工作效率和服务质量有待进一步提升。

四、下半年工作计划

（一）打造高素质干部队伍。加强干部队伍建设，加大业务培训力度，提高工作人员的业务能力和综合素质，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的搬迁安置干部队伍。

（二）加速移民项目落地见效。积极争取上级资金支持，加大对移民搬迁安置和后期扶持项目的投入，加强项目管理，加快项目推进速度，确保项目早日建成发挥效益。

（三）筑牢库区移民安稳防线。进一步加强库区和移民安置区社会稳定工作，完善信访维稳工作机制，加大矛盾纠纷排查化解力度，妥善处理移民群众的合理诉求，维护库区和移民安置区的社会稳定。

（四）树立部门良好形象。持续加强党风廉政建设和作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，树立良好的部门形象。

（五）谋划工作新蓝图。认真总结工作经验，查找存在的问题和不足，科学谋划下半年工作，为推动全县搬迁安置事业高质量发展作出新的更大贡献。

 

                                                                                                  勐腊县搬迁安置办公室     

                                                             2025年6月23日