6月27日，易武镇召开 2025 年驻村工作队会议暨业务培训会，旨在为驻村工作队员明晰工作方向、提升业务能力，凝聚乡村振兴强大合力。镇党委副书记苏江主持会议，各驻村工作队、西部志愿者、乡村振兴专干等 30 余人齐聚一堂，共商乡村振兴发展大计。

会上，传达学习了近期相关会议及文件精神。介绍了易武镇2025年驻村工作队员调换情况，安排部署整改“回头看”工作，确保“回头看”工作任务顺利开展，安排部署乡村振兴近期重点工作，并对驻村工作队、西部志愿者及乡村振兴专干进行台账指导工作，协助村委会完善台账。同时，进行相关业务培训。

会议指出，在易武这片充满茶香的土地上，老队员们勇挑重担，在党建引领上，积极探索 “党建 + 茶产业” 模式，化身 “红色领航员”；在产业发展上，依托易武古茶树资源，成为茶产业升级的 “开拓者”；在文旅融合中，深度挖掘民族文化与茶文化内涵。用行动诠释责任，用汗水浇灌希望，为易武镇留下了宝贵的发展经验和群众口碑。

会议强调，一要提高政治站位，强化责任担当。深刻认识驻村帮扶工作对易武镇乡村振兴的重要意义，把思想和行动统一到镇党委、政府决策部署上来，主动融入群众，倾听茶农心声，了解文旅从业者需求，切实做到 “人驻村、心扎根”，不断提升群众满意度和获得感。二要聚焦特色发展，精准发力施策。立足易武镇 “茶韵文旅” 特色定位，常态化做好重点人群监测帮扶，扎实推进 “两不愁三保障” 动态排查；深耕茶产业，助力茶企提质增效、茶农增收致富；深挖民族文化、茶文化内涵，推动文旅融合发展，策划特色文旅活动，打造文旅品牌；统筹抓好基层党建、生态保护、安全生产等工作，将乡村振兴各项任务落到实处。三要严明纪律作风，树立良好形象。严格遵守驻村工作纪律，坚决杜绝 “走读式” 驻村，以严谨务实的工作态度，力戒形式主义，积极探索 “造血式” 帮扶路径，激活易武镇乡村振兴内生动力。

下一步，易武镇将充分发挥 “老带新” 传帮带作用，做好工作交接，确保驻村帮扶工作平稳过渡、有序推进。新老队员将携手并肩，以更坚定的信心、更有力的举措、更饱满的热情，全身心投入到乡村振兴工作中，全力书写易武镇茶韵文旅融合发展新篇章，为乡村振兴注入强劲动能。