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中共勐腊(磨憨)重点开发开放试验区工作委员会关于印发《勐腊(磨憨)重点开发开放试验区党支部书记抓基层党建责任清单》的通知

来源 :勐腊县人民政府 访问次数 : 发布时间 :2019-10-30

 

 

腊试委〔201934

 

中共勐腊(磨憨)重点开发开放试验区工作委员会关于印发《勐腊(磨憨)重点开发开放试验区党支部书记抓基层党建责任清单》的通知

 

试验区各党支部:

经中共勐腊(磨憨)重点开发开放试验区工作委员会第16次会议研究,现将《勐腊(磨憨)重点开发开放试验区党支部书记抓基层党建责任清单》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

中国共产党勐腊(磨憨)重点开发开放试验区工作委员会

20191029

勐腊(磨憨)重点开发开放试验区党支部

书记抓基层党建责任清单

 

根据西双版纳州委组织部《关于转发在不忘初心、牢记使命主题教育中整治党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题具体工作方案的通知》(〔2019〕-594)文件精神,中共勐腊(磨憨)重点开发开放试验区工作委员会(以下简称区党工委)结合基层党建创新提质年,为避免党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题,制定勐腊(磨憨)重点开发开放试验区党支部书记抓基层党建责任清单如下:

一、组织设置方面

1.组织设置合理。区党工委将根据相关规定,结合实际情况,合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组,各党小组隶属关系明晰,每个党小组人数不得少于3人,其中至少要有1名正式党员。党小组组长由党支部指定,也可由所在党小组党员推荐产生。

2.网上党支部建立网上党支部,运用云岭先锋APP,在线开展党组织活动。

3.组织体系加强对党组织关系隶属于本单位党组织的非公有制经济组织或社会组织的管理,建立健全党组织领导下的工会、共青团、妇联等群团组织,健全组织体系、完善工作机制,形成工作合力。

4.班子职数党支部委员会一般设委员35名;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,设书记1名,必要时可以设副书记1名。

5.委员配备合理配备组织委员、宣传委员、纪检委员,党支部委员职数较多的,可根据工作需要配备青年委员、统战委员、保密委员、妇女委员。设委员会的党支部设纪检委员;不设委员会的党支部,应指定专人负责纪检工作。

6.按期换届任期将满的党组织提前4个月书面报送换届请示;委员出现空缺的,应当及时进行补选。

二、基本队伍建设方面

7.计划管理坚持把政治标准放在首位,储备一定数量的入党积极分子和发展对象,严格执行发展党员计划,加大在业务骨干、优秀青年中发展党员力度,不断优化党员队伍结构。

8.发展程序严格遵守发展党员5阶段25步骤要求,落实政审、推荐、公示、票决、责任追究等制度,发展党员标准严格、培养严格、程序严格、纪律严肃。对入党积极分子推荐确定、培养教育,发展对象的确定、考察,预备党员的接收、教育、转正把关严格,资料健全完备,档案管理规范。

9.工作监测党支部每半年对入党积极分子进行1次考察。

10.方式内容以坚定理想信念、增强党性、提高素质为重点,突出党的基本理论、基本方略及党务工作基本要求,采取 三会一课、集中轮训、学习考察等多种形式,围绕中国特色社会主义理论体系特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党章和党性党风党纪、党的路线方针政策和形势任务、业务技能等,适时开展党员教育培训。

11.培训时间发展对象接受不少于3天或24学时的集中培训,新党员入党一年之内接受集中学习累计时间不少于8学时;党员每年接受集中学习培训累计时间一般不少于32学时;党支部书记和班子成员每年接受集中学习培训累计时间不少于56学时。建立党支部委员履职培训制度,新任党支部书记须在任职6个月内接受集中培训。机关党务工作人员培训制度健全,每3年对机关党务工作人员轮训一遍。

12.积分管理党员积分管理制度健全,积分内容切合实际、务实管用、简便易行,能量化、可考核。按照党员每月申报、支委会每月初评、党员大会每季度评定并公示、党支部年度计算积分的流程,评定积分并报上级党组织审核备案,作为民主评议党员时评定等次的重要依据。

13.组织关系管理党员基本信息、组织关系隶属、交纳党费、参加组织生活、外出流动登记等清楚、严格、规范。党员工作调动时,教育督促党员按照规定及时转移组织关系,与党员所去地方或单位党组织保持联系,掌握党员去向,并建立登记台账。经党组织同意不转接组织关系的党员,可以将其纳入一个党支部或者党小组,参加组织生活。

14.党费缴纳管理落实党费日制度,及时核定党员交纳党费具体数额,党员每月自觉按时足额交纳党费,适时公布收缴使用情况。

15.人文关怀适时了解掌握党员各方面情况,党支部书记每年与党员普遍谈心,沟通思想、疏导情绪、增进理解。

16.走访慰问党支部在元旦、春节、七一等重要节日,开展送温暖献爱心等活动,走访慰问党员。

17.帮扶经常联系帮扶老党员、生活困难党员和流动党员。

18.表彰激励按照上级党组织安排,做好党内表彰等有关工作。

三、基本活动建设方面

19.支部主题党日按照日子好记、活动方便、时间集中的原则,每月相对固定一天开展主题党日,以开展政治学习、过组织生活、进行民主议事等为基本内容,统筹落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日等制度,组织党员经常性学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规,让党员接受严格的党内政治生活锻炼,用党的创新理论武装头脑,坚定理想信念,提高党性修养。可结合实际开展扶贫济困、走访慰问、义务劳动、爱心捐赠、志愿服务等,丰富活动形式。探索开展开放式主题党日、创意型组织生活。开展前,支部应认真研究确定主题和内容,开展后,应当抓好议定事项的组织落实。党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划,形式多样、内容丰富、效果明显。

四、基本制度建设方面

20.三会一课制度按照三定一报备一纪实制度(定频次、定主题、定责任,计划报备,活动纪实)要求,严格落实三会课;突出政治学习和教育,突出党性锻炼,以两学一做为主要内容,结合党员思想和工作实际,确定主题和具体方式,做到形式多样,氛围庄重。采取党支部书记带头讲、普通党员轮流讲、邀请先进典型和党务专家专题讲等方式,落实党课制度。

21.组织生活会制度每年至少召开1次组织生活会。一般安排在第四季度,遇有重要情况或因工作需要,及时召开相关专题组织生活会。党员、干部选拔任用、评优评先,要如实提供涉及人员参加党支部组织生活的情况。

22.谈心谈话制度支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员开展经常性谈心谈话,每年不少于1次,做到坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员,党支部书记应当帮助做好心理疏导;对受到处分处置以及有不良反映的党员,党支部书记应当有针对性地做好思想政治工作。

23.民主评议党员制度党支部一般每年开展1次民主评议党员工作,可结合组织生活会一并进行。督促党员对照合格党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,召开党员大会,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员进行评议。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况,提出评定意见,确定评议等次。依规稳妥审慎处置不合格党员。

24.民主议事机制认真执行民主集中制,集体讨论决定重大事项,畅通党员参与讨论党内事务的途径,拓宽党员表达意见的渠道,尊重党员主体地位,保障党员民主权利。机关党组织履行监督职能到位。与职工利益密切相关的事项,必须经党支部党员大会讨论。

25.公开内容党支部决议决定及执行、思想建设、组织管理、党员发展、党费(使用)情况、联系服务党员群众、党风廉政建设等适宜公开的情况纳入公开范围。

26.党务公开程序按照制定目录、实施公开、收集意见、资料归档的流程实施党务公开。

27.党务公开方式运用会议、文件、简报、公开栏、互联网等方式进行党务公开。

28.党务公开时限采取短期7天、中期1个月、长期1年相结合的办法,实行常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。

29.联系服务群众结合挂包帮工作,开展双联系一共建双推进活动,积极推行云岭先锋志愿服务,建立在职党员到社区报到服务群众履职尽责长效机制。

五、基本保障建设方面

30.工作经费基层党组织活动经费列入单位经费预算,保障工作需要。严格执行机关单位财务管理有关制度,活动经费和专项经费管理使用规范。

31.场所保障有固定活动场所,按照便捷服务、便利活动、便于议事的原则,以及有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的六有标准规范建设。配备云岭先锋党建书架,配套党报党刊并及时更新。室内上墙制度一般为组织架构、岗位职责、党内生活等基本制度。公开栏、宣传栏设置规范,内容简单明了、党内信息公布及时。

32.党务台账工作资料完备,工作记录完整,分类管理规范。