为帮助新入职教师尽快适应教育教学岗位，提升职业素养与专业能力，勐腊县教育体育局于2025年8月27日至28日在勐腊县职业高级中学组织开展了2025年新教师岗前培训。本次培训涵盖57名新教师，包括紧缺人才考核招聘教师39人、事业单位公开招聘教师10人、国家优师、地方优师和公费师范生安置教师8人。

8月27日上午，培训正式启动，勐腊县教育体育局党组书记、局长何天成在开班仪式上作动员讲话，对新教师的加入表示热烈欢迎，并提出四点希望：一是选择勐腊，热爱勐腊，扎根勐腊，勉励新教师融入边疆教育事业；二是发扬“望天树精神”，志存高远，勇于超越，追求专业成长；三是严守纪律，珍惜机会，以积极态度投入学习；四是以“四有”好老师为标准，立德树人，担当使命。

开展专题培训，内容全面，注重实效。

1.师德师风建设。勐腊县教育体育局人事股股长周剑平作《坚守教育初心，践行师德规范》专题报告，结合法律法规与典型案例，强调师德是为师之本，引导新教师严守职业规范，弘扬优良师风。

2.教学技能提升。勐腊县第一中学高级教师、州“雨林英才”张俊主讲《新教师专业成长之路：教学设计、课堂管理与技术应用》，通过实例讲解备课、授课及多媒体应用策略，助力新教师提高教学实效。

3.班级管理能力。勐腊县南腊中学高级教师、州“雨林英才”李建益以《赋能班级管理，深耕育人本领》为题，分享班级文化建设、学生心理沟通等经验，强调育人为先、管理为艺。

4.教育教学规范。勐腊县教育体育局教研室高级教师张咏梅系统解读勐腊县中小学教育教学常规，要求新教师严格规范教学行为，保障教育教学质量。

5.教育信息化应用。勐腊县教育体育局教研室副主任李永明详细介绍国家中小学智慧教育平台及云南教育公共服务平台功能，鼓励新教师运用信息技术优化教学。

6.教师心理健康。勐腊县民族中学心理健康教师张雅婷开展《初为人师，“心”路同行》心理辅导，帮助新教师调适心理压力，促进职业与个人健康发展。

本次培训内容系统、形式多样，兼具理论高度与实践指导性。新教师学习认真、互动积极，普遍增强了从教信念、明确了职业方向，并一致表示，将把培训所学转化为实际所用，以高度责任感和热情投身勐腊教育事业。

勐腊县教育体育局始终将教师队伍建设作为基础工作，此次岗前培训有效提升了新教师的岗位适应能力和专业素养，为其顺利履职奠定坚实基础。下一步，勐腊县教育体育局将持续关注新教师成长，完善培训体系，搭建发展平台，全力推动勐腊教育高质量发展。